目前的中国国家足球队，和大多数国家一样，实行征召模式。也就是职业球员们平时都在俱乐部踢联赛，有国际比赛的时候，才由国家队主教练从各个俱乐部里挑选球员，组建成国家队去参加比赛。比赛完了就地解散，球员各回各的俱乐部继续踢联赛，下次有国家队比赛再集结。而国际足联对此也有规定，俱乐部球员有义务服从国家队征召，拒绝国家队征召将会受到禁赛和处罚。
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无论从商业角度来说，还是从足球的运营角度来讲，这种模式都没有任何的问题。但起码在中国，这种模式存在一定的弊端。
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第一，由于球员们的工资是俱乐部老板发的，为国家队出战则属于义务劳动，导致有些国脚对入选国足不敢兴趣，但拒绝国足征召又会受到处罚。所以在国家队比赛中，出工不出力。
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第二，为国家队比赛有受伤的可能，进而影响到与俱乐部的合同，甚至有可能毁掉自己的职业前途，因而有些球员在国家队的比赛中，由于担心受伤而尽量避免身体冲撞和贴身逼抢，导致对方进球。
第三，球员在国家队的表现不会影响到在俱乐部的工资。你在国家队多进几个球，多铲断几次，俱乐部老板也不会多给你发工资，你在国家队消极怠工，应付差事，俱乐部老板也不会扣你工资。因此有些球员出于不求有功但求无过的心理，明明出现了很好的进攻机会，却选择了回传。这样既不会受伤影响到俱乐部的合同，也不会因为造成乌龙球挨骂，正可谓两全其美。
第四，球员之间不熟悉。你在恒大踢后卫，跟蒋光太搭档，我在国安踢后卫，跟于大宝搭档，现在国家队主帅把咱们两个都招进了国足，让咱们俩搭档踢后卫。我不习惯，你也不习惯，自然也就发挥不出俱乐部时候的水平来，进而影响到国家队的成绩。
综上所述，看似火爆的中超联赛，实则对国家队的水平提升很少。听过一种说法，中国足球应该恢复93年以前的体工队模式，跟举重跳水一样，国家给发工资，队员们整天在一起训练，这样是不是成绩就能上去了。我不知道这样的说法靠不靠谱，但感觉这有点像是开倒车，这问题似乎无解。
